Zadania wykonywane przez Biuro Kontroli i Audytu 2006-02-01 0947 Art. czytany: 4037 razy Biuro Kontroli i Audytu „KA” 1. Do zadań Biura w zakresie kontroli należy: 1) prowadzenie kontroli dotyczących organizacji i funkcjonowania komórek organizacyjnych Starostwa, 2) prowadzenie kontroli organizacyjno-prawnych i finansowych w jednostkach organizacyjnych Powiatu, 3) prowadzenie doraźnych kontroli finansowych w zakresie udzielanych dotacji organizacjom pozarządowym, 4) sporządzanie wniosków i wystąpień pokontrolnych, 5) współdziałanie ze Skarbnikiem i Sekretarzem Powiatu w przygotowywaniu wystąpień do właściwych jednostek i instytucji o naruszeniach prawa stwierdzonych podczas kontroli, 6) kontrola realizacji wniosków pokontrolnych, 7) prowadzenie zbioru protokołów i dokumentacji z kontroli przeprowadzanych przez Zespół w jednostkach organizacyjnych Powiatu, 8) prowadzenie zbioru protokołów i dokumentacji z kontroli przeprowadzonych w komórkach organizacyjnych Starostwa. 2. Do zadań Biura w zakresie audytu wewnętrznego należy: 1) Wspieranie kierownika jednostki w realizacji celów i zadań poprzez systematyczną ocenę kontroli zarządczej w szczególności pod kątem adekwatności, skuteczności i efektywności oraz czynności doradcze. 2) prowadzenie audytu wewnętrznego obejmującego w szczególności: a) badanie dowodów księgowych oraz zapisów w księgach rachunkowych, b) ocenę systemu gromadzenia środków publicznych i dysponowania nimi oraz gospodarowania mieniem, c) ocenę efektywności i gospodarności zarządzania finansowego, d) ocenę zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz obowiązującymi w jednostce procedurami wewnętrznymi, e) ocenę wiarygodności sprawozdania finansowego oraz sprawozdania z wykonania budżetu, f) ocenę efektywności i gospodarności zarządzania finansowego, 3) wykonywanie czynności doradczych mających na celu usprawnienie funkcjonowania jednostki, 4) przygotowanie w porozumieniu z kierownikiem jednostki rocznego planu audytu wewnętrznego jednostki sektora finansów publicznych, zwanego dalej „planem audytu” zawierającego w szczególności: a) analizę obszarów ryzyka w zakresie gromadzenia środków publicznych i dysponowania nimi, b) tematy audytu wewnętrznego, c) proponowany harmonogram realizacji audytu wewnętrznego, d) planowane obszary, które powinny zostać objęte audytem wewnętrznym w kolejnych latach. 1) przygotowanie i przekazanie kierownikowi jednostki sprawozdania z przeprowadzenia i wykonania planu audytu wewnętrznego. 3. Do zadań Biura należy wykonywanie innych spraw wynikających z obowiązujących przepisów prawa, merytorycznie związanych z zadaniami Biura.